పట్టణ ఉద్యోగాల పథకాన్ని ప్రభుత్వం పరిశీలిస్తున్నట్లు సమాచారం. మహాత్మా గాంధీ గ్రామీణ ఉపాధి హామీ పథకానికి (MGNREGA) సాదృశ్యంగా పట్టణ ఉపాధి హామీ పథకం ప్రారంభమవుతుందని కొందరు ఆర్థికవేత్తలు భావిస్తున్నారు. ఆర్థికవేత్త జీన్ డ్రేజ్ వికేంద్రీకృత పట్టణ ఉపాధి మరియు శిక్షణ (DUET) పథకాన్ని సూచించారు.




కోవిడ్-19 వంటి విపత్తులో ఉద్యోగాల కల్పనకు అత్యవసర చర్య అవసరం. కానీ దీనిని పట్టణ ఉపాధి హామీగా పెంచడం తీవ్రమైన సమస్యలను కలిగిస్తుంది. పట్టణ ఉద్యోగాలు ఎక్కువ జీతం, కొన్నిసార్లు గ్రామీణ రేటు కంటే రెట్టింపు. జాతీయ MGNREGA సగటు ₹202కి వ్యతిరేకంగా ఢిల్లీలో నైపుణ్యం లేని కార్మికులకు కనీస వేతనం రోజుకు ₹570. జాతీయ చిత్రం సంక్లిష్టమైనది. MGNREGA రేటు చాలా రాష్ట్రాల్లో గ్రామీణ కనీస వేతనం కంటే తక్కువగా ఉంటుంది. ఆర్థికవేత్తలు ఇది మంచి విధానమని చెబుతారు - కార్మికులను సాధారణ ఉద్యోగాల నుండి MGNREGAకి మళ్లించకుండా చూసేందుకు ఇది సహాయపడుతుంది.




కనీస అవసరం



పట్టణ వేతనాలు సాధారణంగా చాలా ఎక్కువగా ఉంటాయి మరియు గ్రామీణ వలసదారులను ఆకర్షిస్తాయి. షాప్స్ అండ్ కమర్షియల్ ఎస్టాబ్లిష్‌మెంట్స్ (SCE) చట్టం ప్రకారం కొన్ని రాష్ట్రాలు గ్రామీణ పని మరియు పట్టణ పనులకు ప్రత్యేక కనీస వేతనాలను కలిగి ఉన్నాయి. ఇతరులకు గ్రామీణ మరియు పట్టణ ప్రాంతాలకు ఒకే కనీస వేతనం ఉంటుంది. కొన్ని రాష్ట్రాల్లో, కనీస వేతనం వేరియబుల్ డియర్‌నెస్ అలవెన్స్ (DA) ద్వారా భర్తీ చేయబడుతుంది, ఇది కొన్ని రాష్ట్రాల్లో (ఆంధ్రప్రదేశ్ వంటిది) మొత్తం వేతనం కంటే రెట్టింపు కంటే ఎక్కువగా ఉంటుంది. ఉత్తరప్రదేశ్‌లో, MGNREGA కనీస వేతనంతో పాటు DA కోసం రోజుకు ₹337కి వ్యతిరేకంగా రోజుకు ₹201 చెల్లిస్తుంది.




నగరాల్లో తక్కువ MGNREGA రేటును చెల్లించడం రాజకీయంగా లేదా నైతికంగా సాధ్యమేనా అని నాకు సందేహం ఉంది. ఖచ్చితంగా, ప్రతిపక్ష పార్టీలు మరియు కార్మిక సంఘాలు హత్య అని అరుస్తాయి. ఏదైనా అర్బన్ జాబ్ గ్యారెంటీ కోసం, రాష్ట్రాలు SCE చట్టం ప్రకారం కనీసం చాలా ఎక్కువ కనీస రేటు చెల్లించాల్సి ఉంటుందని నేను అనుమానిస్తున్నాను. అలా అయితే, అధిక వేతనాల హామీ గ్రామీణ వలసదారుల అదనపు ప్రవాహాన్ని ప్రేరేపిస్తుంది. అంటే ఎక్కువ రద్దీ మరియు కాలుష్యంతో కూడిన పట్టణ మురికివాడలు, మరియు పట్టణ నిరుద్యోగుల సంపూర్ణ సంఖ్యలో ఏమాత్రం తగ్గుదల ఉండకపోవచ్చు. కొత్త వలసదారులకు ఉపాధి కల్పించడానికి ప్రభుత్వం బడ్జెట్ కేటాయింపులను రెట్టింపు చేస్తే, అది గ్రామీణ ప్రాంతాల నుండి ఇంకా ఎక్కువ మంది వలసదారులను ఎన్నడూ లేని చక్రంలో లాగవచ్చు.





ఇప్పటి వరకు, పరిమిత వ్యయంతో ఉన్న రాష్ట్రాల్లోని పట్టణ పథకాలు పెద్ద వలసలను ప్రేరేపించడానికి చాలా తక్కువ ఉద్యోగాలను సృష్టించాయి. కానీ పూర్తి స్థాయి ఉద్యోగ గ్యారెంటీ వరకు స్కేలింగ్ చేయడం అనేది పూర్తి ఉపాధిని పొందే ప్రయత్నాన్ని అడ్డుకునే ఎప్పటికీ పెరుగుతున్న వలసలకు హామీ ఇస్తుంది.




GDP వృద్ధి చాలా వేగంగా ఉంటే, శ్రమతో కూడుకున్నది మరియు పట్టణీకరణ ఎక్కువ కాలం పాటు తాజా ఇమ్మిగ్రేషన్ కంటే పట్టణ ఉద్యోగాలు వేగంగా పెరుగుతుంటే ఈ పథకం పని చేస్తుంది. అయ్యో, కోవిడ్-19 కంటే ముందే GDP వేగంగా మందగిస్తోంది మరియు డీగ్లోబలైజేషన్ భవిష్యత్తులో ప్రపంచ వృద్ధిని మందగిస్తున్నట్లు కనిపిస్తోంది. ఇటీవలి నేషనల్ శాంపిల్ సర్వే ఆఫీస్ (NSSO) డేటా బహిరంగ నిరుద్యోగం 6%కి మూడు రెట్లు పెరిగిందని మరియు 64% నుండి 50% లోపు పని కోరుకునే వయస్సు గల వ్యక్తుల నిష్పత్తిలో క్రాష్‌ని సూచిస్తుందని ఆర్థికవేత్త శంకర్ ఆచార్య ఎత్తి చూపారు.



ఊహించిన డెమోగ్రాఫిక్ డివిడెండ్ అదృశ్యమైంది. కొత్త టెక్నాలజీ పాత ఉద్యోగాలను చంపేస్తోంది. ఈ నిర్మాణాత్మక ధోరణులు ఉపాధిలో సంక్షోభాన్ని హైలైట్ చేస్తాయి, అయితే పట్టణ ఉద్యోగ హామీల ద్వారా దాన్ని పరిష్కరించడం అసంభవాన్ని సమానంగా హైలైట్ చేస్తాయి.




గ్యారెంటీ ఉన్న పట్టణ వేతనం MGNREGA రేటు కంటే రెట్టింపు ఉంటుంది కాబట్టి, ఏదైనా బడ్జెట్ వ్యయం పట్టణ ప్రాంతాల్లో కంటే గ్రామీణ ప్రాంతాల్లో రెండు రెట్లు ఎక్కువ ఉద్యోగాలను సృష్టించగలదు. విపరీతమైన బడ్జెట్ పరిమితుల దృష్ట్యా, ఖచ్చితంగా, అత్యధిక ఉద్యోగాలను సృష్టించడానికి మరియు పేదలకు సహాయం చేయడానికి ఏదైనా విడి డబ్బు తప్పనిసరిగా గ్రామీణ ప్రాంతాలకు వెళ్లాలి. MGNREGA యొక్క ఒక లక్ష్యం పట్టణాలకు గ్రామీణ వలసలను అరికట్టడం. పట్టణ గ్యారంటీ పథకం దీనికి విరుద్ధంగా చేస్తుంది, వలసలను ప్రేరేపిస్తుంది మరియు MGNREGA ఉద్దేశాన్ని దెబ్బతీస్తుంది.

మరింత సమాచారం తెలుసుకోండి: