छंटनी की घोषणा करने के एक हफ्ते बाद, इंडिगो अब वेतन कटौती के दूसरे दौर को लागू कर रहा है, जिसमें सीईओ रोनोजॉय दत्ता अपने वेतन में 35 प्रतिशत की छंटनी कर रहे हैं।
दत्ता ने कर्मचारियों को एक मेल में कहा कि राजस्व में गिरावट के लिए एयरलाइन की लागत संरचना को समायोजित करने के लिए कटौती आवश्यक है।
जबकि सीईओ 35 प्रतिशत की कटौती कर रहे हैं, वरिष्ठ उपाध्यक्ष अपने वेतन में 30 प्रतिशत की कमी देखेंगे। पायलटों के लिए कटौती 28 प्रतिशत, उपाध्यक्षों के लिए 25 प्रतिशत और सहयोगी उपाध्यक्षों के लिए 15 प्रतिशत है।
वेतन कटौती के अलावा, प्रत्येक विभाग को बिना वेतन के छुट्टी पर भेजे जाने वाले कर्मचारियों की संख्या पर मासिक निर्णय लेने के लिए कहा गया है।
मई में पहले एक के बाद, वेतन कटौती का यह दूसरा दौर है। दत्ता ने तब 25 प्रतिशत की कटौती की थी।
इससे पहले महीने में, इंडिगो ने अपने 10 प्रतिशत कर्मचारियों की छंटनी की घोषणा की थी।
दत्ता ने कहा, "और जहां से चीजें वर्तमान में खड़ी हैं, हमारी कंपनी के लिए इस आर्थिक तूफान से उड़ना असंभव है।
मार्च 2019 तक, इंडिगो के 23,531 कर्मचारी थे।
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