जम्मू और कश्मीर सरकार ने प्रशासनिक सचिवों से उन कर्मचारियों की पहचान करने के लिए एक प्रक्रिया शुरू करने को कहा है जो 22 साल की सेवा पूरी करने के बाद या 48 वर्ष की आयु प्राप्त करने के बाद "काम में अप्रभावी या जारी रखने के योग्य नहीं हैं"

अक्टूबर 2020 में, जम्मू-कश्मीर सरकार ने 22 साल की सेवा पूरी करने या 48 वर्ष की आयु प्राप्त करने के बाद किसी भी सरकारी कर्मचारी को किसी भी समय सेवानिवृत्त होने के प्रावधान के लिए जम्मू और कश्मीर सिविल सेवा विनियमों के अनुच्छेद 226 (2) में संशोधन किया था।

तत्कालीन वित्तीय आयुक्त ने इस मामले से संबंधित अधिसूचना जारी कर कहा था कि किसी भी कर्मचारी को सेवानिवृत्त करने के लिए उपयुक्त प्राधिकारी को या तो तीन महीने का पूर्व नोटिस देना होगा या तीन महीने का भत्ता देना होगा।

लगभग एक साल बाद, जम्मू-कश्मीर सरकार ने एक नया सर्कुलर जारी किया है, जिसमें कर्मचारियों के प्रदर्शन की समीक्षा शुरू नहीं करने के लिए विभागों की खिंचाई की गई है। मुख्य सचिव अरुण कुमार मेहता ने सर्कुलर में कहा, "यह देखा गया है कि विभागों ने सरकारी कर्मचारियों के प्रदर्शन की समीक्षा के लिए कोई कवायद शुरू नहीं की है।"

"सभी प्रशासनिक सचिवों को यह प्रभावित किया जाता है कि वे ऐसे सरकारी सेवकों की पहचान करने के लिए, जो काम में अप्रभावी हैं और जारी रखने के लिए उपयुक्त नहीं हैं, 48 वर्ष की आयु/22 वर्ष की सेवा पूरी करने वाले सरकारी कर्मचारी के प्रदर्शन की समीक्षा की प्रक्रिया/प्रक्रिया शुरू करें। पद पर हैं और जिस उद्देश्य के लिए वे कार्यरत हैं, उसके लिए उनकी कोई उपयोगिता नहीं है, ”परिपत्र में लिखा गया है।

परिपत्र में आगे कहा गया है, "विभाग जम्मू और कश्मीर सिविल सेवा विनियम खंड  के अनुच्छेद 226 (2) में निर्धारित प्रक्रिया का पालन करेंगे और ऐसे पहचाने गए कर्मचारियों के मामलों को सक्षम प्राधिकारी के विचार के लिए समीक्षा समिति के समक्ष रखेंगे।"

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