ఇక టెక్ దిగ్గజం అమెజాన్ తన ఉద్యోగులకు ఇచ్చే మాక్సిమం బేస్ సాలరీని USD 160,000 నుండి USD 350,000కి రెట్టింపు చేసింది. ఇక ఈ పెంపు అమెజాన్‌ని పరిశ్రమలో అత్యుత్తమ ప్రతిభను పొందేందుకు మరియు దాని అగ్రభాగాన్ని నిలుపుకోవడానికి అనుమతిస్తుంది. అమెజాన్ కూడా ప్రపంచవ్యాప్తంగా చాలా ఉద్యోగాల శాలరీలను పెంచుతోందని ఇంకా ప్రమోషన్‌లకు అనుగుణంగా స్టాక్ అవార్డుల సమయాన్ని మారుస్తున్నట్లు తెలిపింది. ఈ ఇ-కామర్స్ దిగ్గజం డిసెంబర్ 31 నాటికి ప్రపంచవ్యాప్తంగా 1.6 మిలియన్ల మందికి ఉపాధి కల్పించింది, ఇందులో గంటకు వేతనం పొందే గిడ్డంగి కార్మికులు ఇంకా వార్షిక జీతాలు పొందే కార్యాలయ సిబ్బంది ఉన్నారు. అయితే,గత సోమవారం ప్రకటించిన శాలరీలో ఎంత మంది ఉద్యోగులకు బంప్ అందజేస్తారో అమెజాన్ స్పష్టం చేయలేదు. ప్రపంచవ్యాప్తంగా చాలా ఉద్యోగాలకు జీతాల పెంపు వర్తిస్తుందని మెమో సూచించింది. ప్రత్యర్థులు తమ సొంత ఎదుగుదల కోసం ప్రతిభను దృష్టిలో ఉంచుకుని అత్యుత్తమ ఉద్యోగులను నిలబెట్టుకోవడం అమెజాన్‌కు సవాలుగా మారింది.

గత సంవత్సరం, amazon యునైటెడ్ స్టేట్స్‌లోని కార్యకలాపాల సిబ్బందికి దాని సగటు బేస్ శాలరీని గంటకు USD 18 (దాదాపు రూ. 1,340) కంటే ఎక్కువగా పెంచింది.ఇక ప్రమోషన్ సమయంలో కొత్తగా పదోన్నతి పొందిన ఉద్యోగులకు సంబంధించిన జీతాన్ని amazon హైక్ చేస్తుంది.ఇంకా అలాగే ఇన్-ఇయర్ స్టాక్ అవార్డులను ఇస్తుంది. ఉద్యోగి యొక్క  పనితీరు ఆధారంగా స్టాక్‌లను మిడ్-ఇయర్ బోనస్‌గా ఇస్తారని మెమో పేర్కొంది. గత వారం, amazon విలువలో ఒక రోజులో అత్యధిక పెరుగుదలను నివేదించింది. ఆన్‌లైన్ రిటైల్ ఇంకా అలాగే క్లౌడ్ కంప్యూటింగ్ దిగ్గజం షేర్లు ఫిబ్రవరి 4న దాని త్రైమాసిక నివేదికలో 13.5% పెరిగాయి, ట్రేడింగ్ ముగిసే సమయానికి దాని మార్కెట్ క్యాపిటలైజేషన్‌ను సుమారు USD 190 బిలియన్ల (దాదాపు రూ. 14,18,200 కోట్లు) పెరగడం జరిగింది. అమెజాన్ ఇప్పుడు దాదాపు USD 1.6 ట్రిలియన్ (దాదాపు రూ. 1,41,82060 కోట్లు)గా ఉంది.

మరింత సమాచారం తెలుసుకోండి: