భారతదేశంలో నాలుగు కొత్త కార్మిక సంహితలు 2025 నవంబర్ 23 నుంచి అమలులోకి వచ్చాయి. ఈ సంహితలు వేతన, కార్మిక సంబంధాలు, సామాజిక భద్రత, ఆక్యుపేషనల్ సేఫ్టీ వంటి 29 పాత చట్టాలను ఏకీకృతం చేశాయి. కేంద్ర ప్రభుత్వం ఈ మార్పులు కార్మికుల రక్షణను పెంచి, వ్యాపారాలకు సులభతలు అందిస్తాయని ప్రకటించింది. దాదాపు 40 కోట్ల మంది కార్మికులు ఈ మార్పులను ఎదుర్కొంటున్నారు. ప్రభుత్వం ఈ సంహితలు ఆధునికీకరణకు దోహదపడతాయని చెబుతోంది.
అయితే, కార్మిక సంఘాలు ఈ మార్పులు కార్మికుల హక్కులను బలహీనపరుస్తాయని వాదిస్తున్నాయి. ఈ సంహితలు అమలు రాష్ట్రాలపై ఆధారపడి ఉంటుంది. ఇది దేశవ్యాప్త అమలుకు సవాలుగా మారింది. ప్రభుత్వం ఈ సంహితలు కార్మికులకు లాభదాయకమేనని బలపడుతోంది.కార్మికులకు ఈ సంహితలు అనేక ప్రయోజనాలు అందిస్తాయి. వేతన సంహిత ప్రకారం మినిమమ్ వేతనం అందరికీ బలవంతం. ఫిక్స్‌డ్ టర్మ్ ఉద్యోగులకు గ్రాచ్యుటీ వెంటనే అందుతుంది. మహిళలకు సమాన అవకాశాలు, ఆరోగ్య తనిఖీలు బలవంతం. గిగ్ వర్కర్లకు సామాజిక భద్రత, ప్రొవిడెంట్ ఫండ్ కవరేజ్ పెరుగుతుంది.
వర్క్ ఫ్రమ్ హోమ్ సౌకర్యాలు, ఓవర్‌టైమ్ పే మెరుగుపడతాయి. సామాజిక భద్రత సంహిత ద్వారా ఇన్సూరెన్స్, పెన్షన్ విస్తరణ జరుగుతుంది. ఈ మార్పులు కార్మికుల ఆర్థిక భద్రతను పెంచుతాయి. వ్యాపారాలు సులభంగా పని చేస్తాయి. ఇది ఉద్యోగాలు పెరగడానికి దారితీస్తుంది. కార్మికులు ఈ ప్రయోజనాలతో మెరుగైన జీవన ప్రమాణాలు సాధించవచ్చు.
అయితే, ఈ సంహితలు కొన్ని నష్టాలను కూడా తీసుకొస్తాయి. ఇండస్ట్రియల్ రిలేషన్స్ సంహిత ప్రకారం లేఅవుట్‌లు, డౌన్‌సైజింగ్‌కు అనుమతి పరిమితి పెరిగింది. చిన్న ఫాక్టరీలకు సులభతలు వచ్చాయి. ఇది కార్మికుల ఉద్యోగ భద్రతను బలహీనపరుస్తుంది. స్ట్రైక్‌లకు ముందస్తు నోటీస్ బలవంతం. పీఎఫ్ బాధ్యతలు పెరగడం వల్ల టేక్‌హోమ్ సాలరీ తగ్గవచ్చు. కార్మిక సంఘాలు ఈ మార్పులు వ్యాపారాలకు మాత్రమే లాభదాయకమని విమర్శిస్తున్నాయి.
వాట్సాప్ నెంబ‌ర్‌ 94905 20108 కు మీ జిల్లాలో రాజ‌కీయ, సామాజిక స‌మ‌స్య‌లు వివ‌రాలు పంపండి..
ఏపీ, తెలంగాణ‌లో వివిధ నియోజ‌క‌వ‌ర్గాల్లో నెల‌కొన్న ప్ర‌జ‌ల స‌మ‌స్య‌లు, రాజ‌కీయ ప‌ర‌మైన అంశాల‌ను మా దృష్టికి తీసుకు రావాల‌నుకుంటున్నారా ? మీ స‌మ‌స్య లేదా మీరు చెప్పే విషయం ఏదైనా క్లుప్తంగా 94905 20108 నెంబ‌రుకు వాట్సాప్ ద్వారా తెలియ‌జేయండి.
నోట్ : వ్య‌క్తిగ‌త స‌మ‌స్య‌లు వ‌ద్దు
అయితే, కార్మిక సంఘాలు ఈ మార్పులు కార్మికుల హక్కులను బలహీనపరుస్తాయని వాదిస్తున్నాయి. ఈ సంహితలు అమలు రాష్ట్రాలపై ఆధారపడి ఉంటుంది. ఇది దేశవ్యాప్త అమలుకు సవాలుగా మారింది. ప్రభుత్వం ఈ సంహితలు కార్మికులకు లాభదాయకమేనని బలపడుతోంది.కార్మికులకు ఈ సంహితలు అనేక ప్రయోజనాలు అందిస్తాయి. వేతన సంహిత ప్రకారం మినిమమ్ వేతనం అందరికీ బలవంతం. ఫిక్స్‌డ్ టర్మ్ ఉద్యోగులకు గ్రాచ్యుటీ వెంటనే అందుతుంది. మహిళలకు సమాన అవకాశాలు, ఆరోగ్య తనిఖీలు బలవంతం. గిగ్ వర్కర్లకు సామాజిక భద్రత, ప్రొవిడెంట్ ఫండ్ కవరేజ్ పెరుగుతుంది.
వర్క్ ఫ్రమ్ హోమ్ సౌకర్యాలు, ఓవర్‌టైమ్ పే మెరుగుపడతాయి. సామాజిక భద్రత సంహిత ద్వారా ఇన్సూరెన్స్, పెన్షన్ విస్తరణ జరుగుతుంది. ఈ మార్పులు కార్మికుల ఆర్థిక భద్రతను పెంచుతాయి. వ్యాపారాలు సులభంగా పని చేస్తాయి. ఇది ఉద్యోగాలు పెరగడానికి దారితీస్తుంది. కార్మికులు ఈ ప్రయోజనాలతో మెరుగైన జీవన ప్రమాణాలు సాధించవచ్చు.
అయితే, ఈ సంహితలు కొన్ని నష్టాలను కూడా తీసుకొస్తాయి. ఇండస్ట్రియల్ రిలేషన్స్ సంహిత ప్రకారం లేఅవుట్‌లు, డౌన్‌సైజింగ్‌కు అనుమతి పరిమితి పెరిగింది. చిన్న ఫాక్టరీలకు సులభతలు వచ్చాయి. ఇది కార్మికుల ఉద్యోగ భద్రతను బలహీనపరుస్తుంది. స్ట్రైక్‌లకు ముందస్తు నోటీస్ బలవంతం. పీఎఫ్ బాధ్యతలు పెరగడం వల్ల టేక్‌హోమ్ సాలరీ తగ్గవచ్చు. కార్మిక సంఘాలు ఈ మార్పులు వ్యాపారాలకు మాత్రమే లాభదాయకమని విమర్శిస్తున్నాయి.
వాట్సాప్ నెంబ‌ర్‌ 94905 20108 కు మీ జిల్లాలో రాజ‌కీయ, సామాజిక స‌మ‌స్య‌లు వివ‌రాలు పంపండి..
ఏపీ, తెలంగాణ‌లో వివిధ నియోజ‌క‌వ‌ర్గాల్లో నెల‌కొన్న ప్ర‌జ‌ల స‌మ‌స్య‌లు, రాజ‌కీయ ప‌ర‌మైన అంశాల‌ను మా దృష్టికి తీసుకు రావాల‌నుకుంటున్నారా ? మీ స‌మ‌స్య లేదా మీరు చెప్పే విషయం ఏదైనా క్లుప్తంగా 94905 20108 నెంబ‌రుకు వాట్సాప్ ద్వారా తెలియ‌జేయండి.
నోట్ : వ్య‌క్తిగ‌త స‌మ‌స్య‌లు వ‌ద్దు
క్లిక్ చేసి ఇండియాహెరాల్డ్ వాట్సాప్ చానెల్·ను ఫాలో అవ్వండి