ఇక ఫస్ట్లాక్డౌన్ తర్వాత కంపెనీలన్నీ వర్క్ఫ్రం హోం ని ప్రకటించాయి. కరోనా వైరస్ మహమ్మారి ప్రభావం తగ్గి పరిస్థితులు సాధారణ స్థితికి వచ్చినా చాలా ఐటీ కంపెనీలు వర్క్ఫ్రం హోంను కంటిన్యూ చేస్తున్నాయి. అలాగే ఆఫీసులో చేసే పని కంటే రెండింతలు ఎక్కువ ఇస్తుండడంతో ఉద్యోగులపై బాగా ఒత్తిడి పెరుగుతోంది. ఉదయం పూట లాగిన్అయితే అర్ధరాత్రి దాకా మీటింగ్స్ ఇంకా అలాగే క్లైంట్ కాల్స్ తోనే సరిపోతోందని చెప్తున్నారు. ఒక్కోసారి షిఫ్ట్టైంకు మించి కూడా వారు పనిచేయాల్సి వస్తోందంటున్నారు. ముఖ్యంగా యూఎస్‌ ఇంకా అలాగే యూకే బేస్డ్ కంపెనీలతో కలిసి పనిచేసే ఉద్యోగులు వర్క్ ఫ్రం హోంను మరింత ప్రెజర్గా ఫీలవుతున్నారు. ఇక ఈ షిఫ్టులు చేసేవారు అర్ధరాత్రి 2 గంటల వరకు ఇంకా అలాగే తెల్లవారుజాము వరకు మేల్కొని పనిచేస్తున్నారు. దీంతో నిద్రను ఆపుకోవడం వారికి చాలా తప్పనిసరి అవుతోంది.ఇక ఆఫీసులకు వెళ్లి పని చేసినప్పటితో పోలిస్తే వర్క్ ఫ్రం హోమ్ ద్వారా 50 నుంచి 80 శాతం వర్క్ప్రెజర్ పెరిగిందని ఎంప్లాయ్స్ చెప్తున్నారు. ప్రాజెక్ట్డెడ్ లైన్స్, మీటింగ్స్, క్లైంట్కాల్స్ తో తీరిక ఉండట్లేదని ఇంకా అలాగే ఇన్ని టెన్షన్స్ లో నిద్రను మరుస్తున్నామని అంటున్నారు. డైలీ కనీసం 6 గంటలు కూడా నిద్ర పోవట్లేదని వారు చెప్తున్నారు.


ఇక 2020 ఆగస్టులో అంతర్జాతీయంగా బెడ్ టైం ప్రొక్రాస్టియేషన్పై స్విట్జర్లాండ్ కి చెందిన ఈఎన్టీజే ఎన్విరాన్ రెస్ పబ్లిక్ హెల్త్ చేసిన స్టడీలో కూడా దాదాపు 70 శాతం మంది ఈ స్లీప్ లెస్ ప్రాబ్లమ్తో ఇబ్బంది పడుతున్నారని తేలింది. అలాగే ఇటీవల గ్రేట్ ఇండియన్ స్లీప్ స్కోర్ కార్డ్ 2022 సర్వే రిపోర్టులో కూడా హైదరాబాద్ లో అయితే అధికశాతం మంది నిద్రను మరుస్తున్నరని తెలిసింది. పని వేళల్లో నిద్రమత్తుతో బాధపడుతున్న వారి సంఖ్య గతేడాది 20 శాతం ఉంటే ప్రస్తుతం అది రికార్డు స్థాయిలో 49 శాతానికి పెరిగింది. ఇక ఇందులో అయితే 53 శాతం ఐటీ సెక్టార్ కి చెందినవారే ఉన్నారు.ఇక గతంతో పోలిస్తే నిద్రను వాయిదా వేస్తూ ఇబ్బంది పడుతున్నవారు మొత్తం 15 నుంచి 20 శాతం పెరిగారు. వీరిలో 20 ఏండ్ల నుంచి 40 ఏళ్లలోపు వారు చాలా అధికంగా ఉంటున్నారు. వర్క్ ఫ్రం హోం వల్ల ఎంప్లాయ్స్ చాలా ఎక్కువ గంటలు చేస్తున్నారు.

మరింత సమాచారం తెలుసుకోండి:

Purushottham Vinay

16/06/2022 04:06 PM