బ్యాంక్ ఆఫ్ బరోడా (BOB) హెడ్ లేదా డిప్యూటీ హెడ్, మేనేజర్ మరియు సీనియర్ మేనేజర్ పోస్టుల కోసం దరఖాస్తులను ఆహ్వానించింది. ఈ రిక్రూట్‌మెంట్ డ్రైవ్ కింద కనీసం 42 స్థానాలను భర్తీ చేయాలని బ్యాంక్ చూస్తోంది. ఆసక్తి గల అభ్యర్థులు అధికారిక వెబ్‌సైట్ - bankofbaroda.in ద్వారా పోస్ట్‌లకు దరఖాస్తు చేసుకోవచ్చు.
దరఖాస్తు ప్రారంభ తేదీ :
 ఫిబ్రవరి 23, 2022
- దరఖాస్తు ముగింపు తేదీ - మార్చి 15, 2022.

ఖాళీల వివరాలు: హెడ్/డై. హెడ్ - లార్జ్ కార్పొరేట్ క్రెడిట్ రిస్క్ మేనేజ్‌మెంట్ (రిస్క్ మేనేజ్‌మెంట్ డిపార్ట్‌మెంట్): 01

- హెడ్/డై. హెడ్ – ప్రాజెక్ట్ ఫైనాన్స్ – ఇన్‌ఫ్రాస్ట్రక్చర్ & ESG (రిస్క్ మేనేజ్‌మెంట్ డిపార్ట్‌మెంట్): 01
- హెడ్/డై. హెడ్ - MSME క్రెడిట్ రిస్క్ మేనేజ్‌మెంట్ (రిస్క్ మేనేజ్‌మెంట్ డిపార్ట్‌మెంట్): 01
- హెడ్/డై. హెడ్ - రిటైల్ క్రెడిట్ రిస్క్ మేనేజ్‌మెంట్ (రిస్క్ మేనేజ్‌మెంట్ డిపార్ట్‌మెంట్): 01
- హెడ్/డై. హెడ్ - ఎంటర్‌ప్రైజ్ మరియు ఆపరేషనల్ రిస్క్ మేనేజ్‌మెంట్ (రిస్క్ మేనేజ్‌మెంట్ డిపార్ట్‌మెంట్): 01
- హెడ్/డై. హెడ్ - ఫ్రాడ్ ఇన్సిడెన్స్ మరియు రూట్ కాజ్ అనాలిసిస్ (రిస్క్ మేనేజ్‌మెంట్ డిపార్ట్‌మెంట్):01
- హెడ్/డై. హెడ్ - పోర్ట్‌ఫోలియో మానిటరింగ్ & క్వాలిటీ కంట్రోల్ (రిస్క్ మేనేజ్‌మెంట్ డిపార్ట్‌మెంట్):01
- హెడ్/డై. హెడ్ – బ్యాంక్, NBFC మరియు FI సెక్టార్ క్రెడిట్ రిస్క్ మేనేజ్‌మెంట్(రిస్క్ మేనేజ్‌మెంట్ డిపార్ట్‌మెంట్):01
- హెడ్/డై. హెడ్ - గ్రామీణ & వ్యవసాయ రుణాలు క్రెడిట్ రిస్క్ మేనేజ్‌మెంట్ (రిస్క్ మేనేజ్‌మెంట్ డిపార్ట్‌మెంట్):01
- హెడ్/డై. హెడ్ - మోడల్ డెవలప్‌మెంట్ అండ్ అనలిటిక్స్ (రిస్క్ మేనేజ్‌మెంట్ డిపార్ట్‌మెంట్):01
- హెడ్/డై. హెడ్ – క్రెడిట్ రేటింగ్ అనాలిసిస్ (రిస్క్ మేనేజ్‌మెంట్ డిపార్ట్‌మెంట్): 01
- సీనియర్ మేనేజర్- లార్జ్ కార్పొరేట్ క్రెడిట్ రిస్క్ మేనేజ్‌మెంట్ (రిస్క్ మేనేజ్‌మెంట్ డిపార్ట్‌మెంట్):03
- సీనియర్ మేనేజర్- బ్యాంక్, NBFC మరియు FI సెక్టార్ క్రెడిట్ రిస్క్ మేనేజ్‌మెంట్ (రిస్క్ మేనేజ్‌మెంట్ డిపార్ట్‌మెంట్): 03
- సీనియర్ మేనేజర్ -ప్రాజెక్ట్ ఫైనాన్స్ – ఇన్‌ఫ్రాస్ట్రక్చర్ & ESG: 02
- సీనియర్ మేనేజర్- MSME క్రెడిట్ రిస్క్ మేనేజ్‌మెంట్: 2
- సీనియర్ మేనేజర్- రిటైల్ క్రెడిట్ రిస్క్ మేనేజ్‌మెంట్: 1
- సీనియర్ మేనేజర్- గ్రామీణ & వ్యవసాయ రుణాలు క్రెడిట్ రిస్క్ మేనేజ్‌మెంట్: 01
- సీనియర్ మేనేజర్ ఎంటర్‌ప్రైజ్ మరియు ఆపరేషనల్ రిస్క్ మేనేజ్‌మెంట్: 07
- సీనియర్ మేనేజర్- మోడల్ డెవలప్‌మెంట్ మరియు అనలిటిక్స్: 04
- సీనియర్ మేనేజర్ పోర్ట్‌ఫోలియో మానిటరింగ్ & క్వాలిటీ కంట్రోల్: 02
- సీనియర్ మేనేజర్- మోసం సంఘటనలు మరియు మూలకారణ విశ్లేషణ: 02
- మేనేజర్ – రిస్క్ అనలిస్ట్: 03
- మేనేజర్ – ఫ్రాడ్ రిస్క్ అనలిస్ట్: 01

అర్హత ప్రమాణం:

హెడ్/డై. హెడ్: అభ్యర్థులు చార్టర్డ్ అకౌంటెంట్ (CA) డిగ్రీ లేదా పూర్తి సమయం MBA/PGDM లేదా దానికి సమానమైన మరియు కనీసం 10 సంవత్సరాల అనుభవం కలిగి ఉండాలి.

- Sr మేనేజర్: అభ్యర్థులు చార్టర్డ్ అకౌంటెంట్ (CA) డిగ్రీ లేదా పూర్తి సమయం MBA/PGDM లేదా దానికి సమానమైన మరియు కనీసం 5 సంవత్సరాలు కలిగి ఉండాలి.

- మేనేజర్: రిస్క్ అనలిస్ట్ (ఫ్రాడ్ రిస్క్ మేనేజ్‌మెంట్ డిపార్ట్‌మెంట్) – అభ్యర్థులు B.E.లో డిగ్రీని కలిగి ఉండాలి. లేదా కంప్యూటర్ సైన్స్ లేదా డేటా సైన్స్‌లో బి. టెక్ లేదా మ్యాథమెటిక్స్ లేదా స్టాటిస్టిక్స్‌లో గ్రాడ్యుయేషన్ మరియు కనీసం 3 సంవత్సరాల అనుభవం ఉండాలి.

- మేనేజర్: ఫ్రాడ్ రిస్క్ అనలిస్ట్ (ఫ్రాడ్ రిస్క్ మేనేజ్‌మెంట్ డిపార్ట్‌మెంట్) – అభ్యర్థులు కంప్యూటర్ సైన్స్/ IT/ డేటా సైన్స్/ మెషిన్ లెర్నింగ్ & AIలో B. Tech/ B.E./ M. Tech/ M.E. కలిగి ఉండాలి. లేదా కంప్యూటర్ సైన్స్/ ఐటీలో గ్రాడ్యుయేట్ అంటే B.Sc/ BCA/ MCA. మరియు SAS మరియు Min నుండి తప్పనిసరి సర్టిఫికేషన్. 3 సంవత్సరాల పోస్ట్ క్వాలిఫికేషన్ అనుభవం.

ఎంపిక ప్రక్రియ: అభ్యర్థులు షార్ట్‌లిస్టింగ్ మరియు వ్యక్తిగత ఇంటర్వ్యూల తదుపరి రౌండ్ల ఆధారంగా ఎంపిక చేయబడతారు.

మరింత సమాచారం తెలుసుకోండి: